Wie wir arbeiten
Wir sind mehr als nur ein Jobvermittler. Wir sind der Personalberater der Pharma- und Healthcare-Industrie. Anders gesagt: Wir sind das Bindeglied zwischen einem Job mit Perspektive und einem Kandidaten mit Potenzial.
Erfahre mehr zu den Vorteilen, zum Team und zum Bewerbungsprozess.
Häufig gestellte Fragen rund um Deine Bewerbung bei Careforce
Ja! Unsere Stellenanzeigen in der Jobbörse werden täglich aktualisiert – es lohnt sich also immer, reinzuschauen!
Du kannst Dich gerne bei jeder Stelle, die Du in unserer Jobbörse siehst über unser Online-Bewerbungsportal direkt bewerben. Wir brauchen bei den meisten Stellen am Anfang lediglich Deinen Lebenslauf. Deine Unterlagen kannst Du uns auch per Mail an bewerber@careforce.ch schicken. Selbstverständlich erhältst Du eine Eingangsbestätigung, in der wir Dich über den weiteren Bewerbungsablauf informieren.
Hier findest Du einen Musterlebenslauf. Wenn du frei schreiben oder einen bestehenden Lebenslauf optimieren möchtest, berücksichtige folgende Tipps:
- antichronologisch beginnend mit der aktuellen Berufssituation
- immer mit Angabe des Monats und des Jahres (z.B. 07 / 2011 - 08 / 2011)
- soweit möglich mit Indikations- und Gebietsangaben
- gern auch Zusatzqualifikationen sowie Kenntnisse und Fähigkeiten (z.B. Sprachen, EDV)
- alle Zeugnisse in Übereinstimmung mit den Positionen im Lebenslauf
- Wichtig: Kontaktdaten nicht vergessen, möglichst unter Angabe der mobilen Rufnummer
- Hinweis zur Führerscheinklasse
- Ein aktuelles Foto
Da wir als Careforce für Flexibilität und Unkompliziertheit stehen, musst Du für Deine Bewerbung in unserem Hause kein Anschreiben verfassen. Da der Kontakt zu den Pharma- und Healthcare-Unternehmen über Careforce abläuft, ist hier ein Anschreiben ebenfalls nicht erforderlich. Falls wir für den späteren Bewerbungsprozess doch ein Anschreiben von Dir benötigen, würden wir Dich darüber informieren.
Du findest aktuell keine direkt passende Stelle in unsere Jobbörse? Natürlich kannst Du Dich hier initiativ bewerben. Im Rahmen eines Telefoninterviews fragt unser Recruitment-Manager zu Beginn Deine allgemeinen beruflichen Interessen ab, um dann bei zukünftig passenden Vakanzen direkt auf Dich zu zukommen.
Gelegentlich gibt es Aufgaben im Pharmaaussendienst, die wir auch in Teilzeit anbieten können. Das wird immer in unseren Stellenangeboten veröffentlicht und entsprechend gekennzeichnet. Schau aber auch gerne im Bereich „Pharmaberater im Innendienst“ – hier haben wir sehr oft Teilzeitstellen zu besetzen.
Deine persönlichen Daten werden von uns ausschliesslich für das Bewerbungsverfahren genutzt und nicht ohne Deine Zustimmung an Dritte weitergegeben. Dein Recruiter bespricht jede Position mit Dir und wird Dich auch nur auf die jeweils mit Dir besprochenen und ausgewählten Positionen vorstellen! Du hast aber auch jederzeit die Möglichkeit die vollständige Löschung Deiner Daten zu veranlassen, indem Du uns eine kurze E-Mail an bewerber@careforce.de schreiben.
Weitere Informationen zum Umgang und der Verarbeitung mit personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder bei technischen Problemen im Rahmen der Online-Bewerbung stehen wir Dir gerne über unsere Bewerberhotline unter 02234-2036-213 gerne zur Verfügung. Du stehst bereits mit einer/einem unserer Recruiter in Kontakt? Dann kannst Du natürlich auch hier gerne fragen!
Bewerbe Dich gerne auf die von Dir priorisierte Stelle. Im Gespräch mit unseren Kollegen werden dann auch weitere Positionen gerne mit Dir besprochen.
Langfristige Zusammenarbeit ist unser höchstes Ziel, denn wir möchten Dich als Dein Personalberater dauerhaft begleiten. Dabei ist es für uns nicht wichtig, ob Du in Direktvermittlung bei unseren Kunden tätig wirst oder ob Du im Rahmen eine Festanstellung bei Careforce anfängst. Direkteinstellungen erkennst Du in der Jobbörse aber schon am Titel! Bei Fragen kannst Du aber immer Deinen Recruiter fragen.